Tietojasi käsitellään tietosuojaselosteen kuvaamalla tavalla.
Maksuton opas kertoo mm.
- Miten työhyvinvointi vaikuttaa yrityksen talouteen?
- Miten saat työntekijät mukaan hyvinvoinnin lisäämiseen?
- Miten johdat työhyvinvointia?
Yhden työntekijän sairauspäivä maksaa yritykselle keskimäärin 350 euroa. Pahimmillaan hintalappu voi olla yli tuhat euroa päivässä.
Sairauspoissaolojen vähentäminen ennalta vaatii yritykseltä kokonaisvaltaista työhyvinvoinnin kehittämistä.